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市委書記江敦濤喊話:

發布時間:2022年03月14日     瀏覽次數:144次

     企業家流汗出力,誰要敢使絆子、搞壞事,一律從嚴懲處!
     在全市企業家大會上,山東淄博市委書記江敦濤發表了一次非常精彩、提氣的講話。

     江敦濤說,城市與企業有著共榮共生的內在聯系,總是相互賦能、共同成長、彼此成就。

     他表示,淄博市委、市政府承諾,做到政企溝通“零距離”,做到解決問題“零停滯”,做到政策落實“零障礙”,做到對公務人員損害企業利益行為“零容忍”。

    “重點查處中梗阻誤事、打太極推事、使絆子壞事、不給好處不辦事‘四類人’,對違紀行為一律從快從重從嚴懲處,讓每一個企業感受到公平正義?!?/span>

     全文如下,一起來看。

尊敬的企業家,同志們:

     今朝勝往昔,蓄勢再出發。今天,市委、市政府召開2021全市企業家大會,主要目的是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,總結過去的發展實踐和豐碩成果,深入分析研判面臨的形勢與挑戰,共同謀劃未來跨越發展的愿景和路徑,進一步激發企業家再出發、走在前的澎湃激情,聚力共創淄博發展的黃金時期、火紅年代。

                                                                           一

      各位企業家、同志們,看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。過去的歲月,我們共同經歷了艱難、艱辛、艱險,一起收獲了信心、決心、恒心。

現在,我們已經站上了新的起點,挑戰與機遇并存,困難與希望同在。

     行之非艱,知之惟艱。廣大企業家要勇于打破視野局限、思維慣性、路徑依賴,加快推動認知迭代,跳出“少知而迷、不知而盲、無知而亂”的認知困境,研究形勢、看清形勢、把握形勢、運用形勢,踏準時代節拍,跟上時代步伐,不斷推動企業邁上新臺階。

     1. 要觀大局,勇開新局

     當前,世界面臨百年未有之大變局,給企業的發展造成了諸多不確定、不穩定因素。

就目前而言,我們的企業仍在承受輸入型通脹帶來的壓力,能源和大宗商品價格持續上漲,利潤空間被大幅壓縮,許多外貿出口企業都反映有訂單、不掙錢。

     我們要認識到,這種大變局,不是一時一事之變、也不是一域一國之變,而是世界之變、時代之變、歷史之變。在全球化大背景下,每一家企業都無法獨善其身。

     現在,有些企業還心存幻想,企圖靠一時的“咬咬牙”“熬一熬”挺過去,不想甚至不敢在戰略上主動升級,在業務上創新突圍,其結果只能是被淘汰出局。

     企業家必須見微知著,清醒認識所處的方位和時代,提升識變之智、拿出應變之方、增強求變之勇,努力實現彎道超越、后來居上。

     2. 要明大勢,乘勢而上

     當前,我們已經開啟現代化建設的新征程,以習近平同志為核心的黨中央作出了立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的重大戰略決策,這就是我們所面臨的時代大勢、時代邏輯。

     3. 要創大業,再立新功

     城市與企業有著共榮共生的內在聯系,總是相互賦能、共同成長、彼此成就。

     企業家是我們這座城市發展的頂梁柱,一代企業家有一代企業家的使命和責任。

                                                                        二

     1. 廣大企業家要向高而攀,立志做頂天立地的大企業

     一是破除守攤子、保勝果的心態。攻城難,守城更難。

     在產業領域“資本為王”的時代,不存在“躲進小樓成一統”,單靠守是守不住的,與其被動地防守不如主動進攻,與其“守攤子”不如“蹚路子”,與其“保家底”不如“闖市場”。成大事者,首重格局。企業家格局的高低、胸襟的大小,決定了企業的成長上限。

     二是破除固步自封、墨守陳規的心態。

     企業家是在市場競爭中成長起來的,都有一套自己的經驗和打法。但是有的企業家已經形成了思維慣性、路徑依賴,不愿開放、不想創新,片面認為大家會的我也會,認為沒有學習更新的必要,面對自己不知道的新技術、新物種、新業態、新模式,下意識地持懷疑質疑的態度,更不可能去研究和接受。

     當今時代瞬息萬變,企業成長和發展的邏輯已經發生了深刻的變化。像能鏈集團2018年還是一家初創企業,僅僅3年時間,已經排名全球能源企業350名左右。

     如果按照傳統的思維、傳統的思路來做企業,3年的時間能夠變成一個世界級的企業,這種跨越是難以想象的。身體進入新時代,思維和認知卻始終停在過去時,注定要被時代拋棄。

     企業家要保持好奇心、敬畏心、敏銳性、求知欲,注重加強學習,實現認知迭代,用開放的胸襟、開放的視野研究、接受和運用新生事物,打開企業新的成長空間。

     三是破除盲目樂觀、沾沾自喜的心態。

    今年以來,我們有些企業利潤實現了幾倍甚至幾十倍的增長,這并不是說企業發展的層次有了質的提升,主要是因為我們大多數企業處在產業鏈的上游,得益于國際能源及大宗商品價格持續上揚,但很多企業家沒有清醒認識到其周期性和階段性的本質,只想坐享紅利,不去苦練內功,這樣企業的發展是不會長久的。

     四是破除畏難發愁、逃避退縮的心態。

     企業發展的路上,有風有雨是常態,困難是最好的歷練。有的企業家也想謀求大發展,但面對科技創新、綠色轉型、市場開拓、資本運作等難題畏首畏尾、束手束腳,反而舉步維艱、越走越難。

     志不求易者成,事不避難者進。我們企業家要有“紅軍不怕遠征難、萬水千山只等閑”的氣概和精神,不相信有完不成的任務,不相信有克服不了的困難,不相信有戰勝不了的敵人,在攻堅克難中成長成熟,在經歷風雨后見到彩虹。

     2. 廣大企業家要向新而生,立志做出類拔萃的強企業

     在短缺經濟時代,是賣方市場,企業家只要膽大敢沖,很容易成功;在過剩經濟時代,是買方市場,企業發展的邏輯已經從要素驅動轉向創新驅動,企業家比拼的是創新能力,誰排斥變革,誰拒絕創新,誰就會被淘汰出局,這是從市場競爭中得來的硬道理、真道理。

     從根本上改變這種被動狀態,就必須充分發揮平臺的價值和作用,倒逼供給側結構性改革,驅動產業和企業逐步走向供應鏈、價值鏈的高端。

     平臺思維說到底是一種開放包容的心態,企業只有成為平臺或接入平臺,從點狀鏈接變成交互式鏈接,無論是推動“五個優化”,還是進軍新經濟領域,才可以不必事必躬親、什么都做。

     中小企業要借船出海、借梯上樓,主動鏈接頭部平臺,實現企業“小生產”與平臺“大市場”互促融合,在更大范圍拓展市場、發展壯大。

     3. 廣大企業家要向遠而行,立志做思源思報的好企業

     生意人與企業家,最大的區別在于境界、在于風骨、在于情懷。一個沒有社會責任感的企業,注定沒有遠方和未來。

     企業生存于社會,一個企業規模越大、發展越快,對社會資源的占有和消耗就越多,相應需要擔負的道義責任就越大。企業反哺社會實際上是對自身社會價值的認同,是對自身道義責任的履行。

                                                                         來源:企業家雜志精選

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